要如何做好自己的职业生涯规划

每个刚进入职场或者即将进入职场的人都会有这样的困惑，有些人不知道自己能做什么、想做什么、将来想做什么。跟着周围人的脚步工作的往往是别人，所以他们自己也应该工作，然后就糊里糊涂的继续干下去。也有一些手高眼低的人看了一些关于灵魂鸡汤的文章，他们对于自身职业生涯规划是总想创业。一个想当霸道总裁，一个想当没有明确目标的CEO，这里必须提到做好职业生涯规划中的一个重点。

职业规划是指个人与组织的结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测量、分析和总结的基础上对自己的兴趣、爱好、能力和特点进行综合分析和权衡，根据自己的职业倾向确定最佳的职业目标，并为实现这一目标做出有效的安排。做好职业生涯规划是职场中每个人都应该明白的事情，自身职业生涯规划的重要性不言而喻。

（职业生涯规划1-1）

首先，职业评估确实是了解自己长处和短处的重要工具。评估工具是基于你对自己缺乏了解，接下来一个辅助工具诞生了。它将使用一系列预先设计的问题来引导您逐步回答您的真实情况，如果你足够了解自己、知道自己的长处和短处其实评估工具并不那么重要。职业生涯是一个长期的过程，是需要规划、设计、调整和投资的人生大事。这个做好职业生涯规划是一个复杂的过程，这个过程是改变生活还是日复一日地重复、因人而异。在不同的人、不同的方法、不同的背景下，有的人可以用吊丝逆袭、有的人默默无闻、有的人爬到了顶峰又掉了下来、还有的人对自身职业生涯规划再怎么努力也没有成功。所谓的一线顶峰，每一条线都有能冲破障碍成为领头羊的人。

明确你的偏好，偏好目标是职业成功的基本前提，没有这种雄心壮志事业上的成功将是不可能的。俗话说：“若无志、天下无物”。志向是人生的起点对自身职业生涯规划反映一个人的理想、思想、品味和价值观，影响一个人的目标和成就。在制定职业规划时首先要确立自己的抱负，这是做好职业生涯规划的关键也是你职业规划中最重要的一点。

问问自己你能做什么，你有什么专业技能。刹车一个可行的学习计划充分发挥自己的专长，在不断的学习中积累自己的相关专业知识学以致用。个人职业生涯最根本的定位在于他的能力，而他自身职业生涯规划的职业发展空间的大小则取决于他的潜力。对一个人潜力的理解，应该从对事物的兴趣、做事的韧性、对事物的判断、知识结构是否全面、更新是否及时等几个方面来理解和做好职业生涯规划。

定位行业。在决定进入某个行业之前，我们必须积极全面地了解目标行业的现状和前景。毕竟在一些成熟的行业人才往往趋于饱和，长期发展会更加困难，而一些新兴的朝阳产业将提供更多的发展机会。一般来说做好职业生涯规划你不能仅仅依靠报纸、杂志或网页来了解一个行业，多询问目前在该行业工作的朋友以获得可靠和专业的信息会更有效，询问的自身职业生涯规划内容包括晋升制度、薪资状况、行业最新动态等方面。

短期规划和长期规划要结合，选择好行业、公司、职位后需要做1年的具体规划，2-3年的短期规划以及5年甚至10年的长期规划为以后的事业做打算发展。在就业初期，我们需要不断的学习、积累、打好自身职业生涯规划的基础，我们3年、5年、10年的目标是什么、想达到什么职位、薪资目标等。